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Tariftreue- und Mindestlohngesetz für öffentliche Aufträge in Baden-Württemberg (Landestariftreue- und Mindestlohngesetz – LTMG)

Der Landtag hat am 10. April 2013 das folgende Gesetz beschlossen:

§ 1 Zweck des Gesetzes
§ 2 Anwendungsbereich
§ 3 Tariftreuepflicht
§ 4 Mindestentgelt
§ 5 Verpflichtungserklärung
§ 6 Nachunternehmen
§ 7 Nachweise und Kontrollen
§ 8 Sanktionen
§ 9 Informationspflichten beim Betreiberwechsel im öffentlichen Personenverkehr
§ 10 Übergangsbestimmung
§ 11 Überprüfung der Auswirkungen des Gesetzes
§ 12 Inkrafttreten

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